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????慶陽(yáng)網(wǎng)訊（記者?李馨怡）??今年20歲的小吳是蘭州大學(xué)大二的學(xué)生，本想利用假期賺點(diǎn)零花錢(qián)。然而，當(dāng)他準(zhǔn)備好行李出發(fā)時(shí)，面試電話卻打不通了，直到悶悶不樂(lè)的他看到“李文星事件”的新聞后，才明白過(guò)來(lái)，自己差點(diǎn)就上當(dāng)受騙了。

????“看到李文星事件后，我也嚇出一身冷汗，因?yàn)橐恢芮拔医o一個(gè)招聘網(wǎng)站發(fā)去簡(jiǎn)歷，還接到了面試電話，說(shuō)是做化妝品銷(xiāo)售，月薪8000元，不過(guò)需要先去天津那邊出差兩個(gè)月進(jìn)行培訓(xùn)。”小吳心有余悸地說(shuō)，如今在網(wǎng)上根本查不到那家公司的任何信息。

????而小吳求職的事情他的家人并不知情，小吳的爸爸表示，“我不太懂網(wǎng)絡(luò)，覺(jué)得他在網(wǎng)上找到這么好的工作，也是個(gè)鍛煉的好機(jī)會(huì)，沒(méi)有多想還給了他出行的錢(qián)。后來(lái)看到新聞，我才意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱太多了。”

????求職心切反被騙

????據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2017年中國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計(jì)將達(dá)795萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高，加上往年未就業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)任務(wù)極其繁重。

????“其實(shí)我能理解李文星，他當(dāng)時(shí)肯定很想找到一份工作，這是每個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)生都有的心理。和他有類(lèi)似經(jīng)歷的大學(xué)生不在少數(shù)，很多學(xué)生都是就業(yè)壓力太大而‘亂投醫(yī)’，以致上當(dāng)受騙?！彪]東學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小劉對(duì)“李文星事件”有著自己的觀點(diǎn)。

????小劉說(shuō)起自己舍友的經(jīng)歷仍有點(diǎn)后怕。“今年3月，他說(shuō)有個(gè)朋友在北京開(kāi)賓館，需要一個(gè)店長(zhǎng)，結(jié)果卻被帶到天津遭遇傳銷(xiāo)組織洗腦，在天津一個(gè)農(nóng)村被關(guān)起來(lái)，跟家人打電話要錢(qián)。我們大概2個(gè)月沒(méi)有見(jiàn)到他，后來(lái)聽(tīng)說(shuō)是趁看管的人不注意，偷跑出來(lái)向附近收費(fèi)站求救才得以回家?！毙⒏嬖V記者，身邊的同學(xué)大都經(jīng)歷過(guò)大大小小的騙局。

????求職預(yù)期勿過(guò)高

????西峰區(qū)某建筑公司的張?chǎng)问翘m州理工大學(xué)2015屆畢業(yè)生，已經(jīng)畢業(yè)兩年多的他，沒(méi)少在找工作上“栽跟頭”,“大學(xué)生是最容易受騙的群體，尤其在找工作這件事上，沒(méi)有充分的安全防范意識(shí)。如果本身不具備一定的應(yīng)對(duì)能力，遇上李文星求職那樣的事也不足為奇?！?/p>

????張?chǎng)芜€談及自己剛畢業(yè)時(shí)，在學(xué)校附近找到一個(gè)做“手工畫(huà)”的工作，當(dāng)時(shí)還用自己的生活費(fèi)交了500元押金，商家承諾做好“手工畫(huà)”就能收到5000元工資?？墒?，當(dāng)他花了一個(gè)月時(shí)間將“手工畫(huà)”完成時(shí)，商家卻以不合格為由拒絕收畫(huà)，并表示500元押金為材料費(fèi)，不予退還。

????后來(lái)回到西峰，張?chǎng)螢榱苏夜ぷ?，每天在網(wǎng)上投30多份簡(jiǎn)歷，接到很多面試電話，一一求證，有真的有假的，銷(xiāo)售、服務(wù)做過(guò)好幾個(gè)月都沒(méi)有工資的，甚至還給一些機(jī)構(gòu)交過(guò)100至300元不等的培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)。“網(wǎng)絡(luò)招聘還是要核實(shí)一下，很多大學(xué)生奔著高薪水求職，對(duì)求職預(yù)期過(guò)高，反倒容易上當(dāng)受騙?！睆?chǎng)握f(shuō)。

????求職渠道要正規(guī)

????事實(shí)上，針對(duì)大學(xué)生求職安全，我市人力資源保障局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)、市人力資源管理辦公室等部門(mén)都有相應(yīng)的對(duì)策。

????據(jù)相關(guān)工作人員介紹，市人管辦每年都會(huì)開(kāi)展大學(xué)生到非公企業(yè)就業(yè)招聘會(huì)，并提前對(duì)這些參與招聘企業(yè)進(jìn)行摸底排查，為大學(xué)生提供安全、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)。同時(shí)，市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理科則對(duì)每年國(guó)家組織的大學(xué)生就業(yè)招聘考試，緩解就業(yè)壓力。此外，市人力資源保障局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)則為大學(xué)生求職安全提供權(quán)益保障，對(duì)于在求職中遇到敲詐、歧視、工資拖欠、霸王條款等的大學(xué)生及時(shí)向該部門(mén)進(jìn)行投訴，保障自己的合法權(quán)益。

????張?chǎng)芜€告訴記者，求職前一定要做好安全功課，首先要多方面、多渠道了解公司情況及背景，對(duì)于自己并不熟悉的企業(yè)，可登錄企業(yè)信息信用公示網(wǎng)查詢相關(guān)信息，或者登錄當(dāng)?shù)毓ど叹志W(wǎng)站查詢，確保企業(yè)發(fā)布的信息真實(shí)。此外，遇到以各種名義需要繳費(fèi)的企業(yè)一定要謹(jǐn)慎，并且保護(hù)好個(gè)人有效證件。正規(guī)單位一般都有固定的辦公場(chǎng)所，若招聘單位面試地點(diǎn)選擇賓館等臨時(shí)租借來(lái)的地方，便要警惕了。