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鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)風文明是保障。近年來，車道鎮(zhèn)安掌村堅持黨建領航，以“孝善”穿針引線，探索推出了“紅黑榜”“紅白理事會”“孝老助殘便民食堂”等有效舉措，扎實推進移風易俗工作，做好“德治”文章，引導全村群眾更新思想觀念、革除陳規(guī)陋習，實現村風民風根本好轉，2022年，該村也被確定為鄉(xiāng)村建設行動縣級示范村。

黨員示范，引領文明新風尚

新時代引導群眾“移”什么風、“易”什么俗，必須要讓老百姓充分理解，才能萬眾一心，群策群力。安掌村充分發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，以“黨建+”的模式推動移風易俗，建立黨員、村組干部婚喪事宜報備制度和移風易俗承諾制度，接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，使黨員干部等“關鍵少數”在推動移風易俗方面走在前、做表率。在此基礎上，該村借助黨支部網格化管理優(yōu)勢，依托每個網格黨小組內成立的政策宣傳、產業(yè)發(fā)展、就業(yè)服務、文明新風、愛黨崇德5個功能型服務小分隊，開展形式多樣的文明實踐宣傳宣講活動29場次。同時，在村部廣場建立文化展示墻、鄉(xiāng)風文明宣傳欄、村規(guī)民約展示墻等宣傳陣地，對村民進行直觀、形象的宣傳教育，將移風易俗理念厚植于百姓心中。

紅白理事會，“理”出文明新風貌

陳規(guī)陋習，在農村根深蒂固，治理這些頑疾，必須下真功夫。安掌村充分利用村民自治資源，將移風易俗的內容和要求納入村規(guī)民約，健全完善紅白理事會章程，明確了村民辦理紅白事的申報辦理流程、理事包聯及獎懲規(guī)定，并公開上墻，做到有章可依。采取全體黨員和村民代表選舉方式，選舉老黨員、老干部、老軍人、老教師、老模范以及致富能人等新鄉(xiāng)賢擔任紅白理事會成員，積極倡導“婚事新辦、喪事簡辦、其他喜慶事宜不辦”等文明新風，特別是通過全程介入該村的白事并進行監(jiān)督評議，使得越來越多的群眾對老人生前膝下的孝子孝女點贊，“厚葬”風光不在，喪事簡辦的新風正氣相沿成習、約定俗成。

道德“紅黑榜”，“曬”出文明新氣象

為了提升村民自覺踐行新風尚意識，安掌村堅持以德治強教化，以自治強活力，全面推行村民自治“紅黑榜”，以“榜”塑人心、以“榜”扶正氣、以“榜”聚人氣、以“榜”立規(guī)矩，在充分征求村民的意見和建議的基礎上，制定了“紅黑榜”制度，并將其納入村規(guī)民約。通過定期組織村干部、紅白理事會成員、黨員和群眾代表等開展一次道德評議會，對家庭和睦、孝老敬親、勤勞致富、移風易俗等方面的先進典型，通過曬“紅榜”進行宣傳弘揚；對于不盡孝道、庭院環(huán)境臟亂差、賭博敗家、大操大辦、好吃懶做、不守信用等負面典型掛上“黑榜”公開曝光警示，鎮(zhèn)村干部和黨小組文明新風小分隊幫助其限期整改，經勸導有改的，設立“道德進步榜”進行表揚，勸導教育無效果的則取消其評先評優(yōu)資格和相關資助政策。“通過一“紅”一“黑”，激勵村民在鮮明對比中找差距、知榮辱，借助輿論影響革除陳規(guī)陋習，弘揚社會正能量。據統(tǒng)計，該村道德“紅黑榜”實行以來，村民登紅榜”達到56多人次，上“黑榜”7人次。

孝老“小食堂”譜寫文明新畫卷

安掌村堅持把孝善養(yǎng)老提高到鞏固拓展脫貧攻堅成果、有效銜接鄉(xiāng)村振興的高度來謀劃推動，積極銜接爭取幫扶單位支持，在村街道建設孝老助殘便民食堂，食堂通過招商引資的方式，對企業(yè)給予免房租、免水電費的利好政策，鼓勵正常經營，為全體村民提供就餐服務。同時，整合幫扶資金、捐贈資金等設立孝老助殘基金，以補貼餐費的形式，鼓勵親屬帶老年人、殘疾人到飯店用餐，對于80歲以上高齡老人及重度殘疾人，給予餐費全價補貼；對于70至79歲的老年人就餐，給予餐費半價補助；對于其他分散特困供養(yǎng)對象、殘疾人，給予餐費20%補貼；對于村內村民陪老人用餐、給老人過生日，給予餐費20%補貼；對于其他村民和小學生陪讀家長，給予餐費10%補貼，以此不斷推動形成孝老、關幼、助殘、愛親的良好家風和淳樸民風。

選樹典型，提升文明新高度

先進的引領力量是無窮的。安掌村秉承“點亮一盞燈，照亮一群人”的理念，積極開展“身邊好人”“道德模范”“十星級文明戶”“最美家庭”“創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”等先進典型評選活動，通過自主申報、村民評議等多種形式，從群眾中選出29名具有廣泛群眾基礎、強烈感召力的先進典型。同時，依托新時代文明實踐站陣地作用，常態(tài)化開展感恩故事分享會、給老黨員過生日、先進典型表彰、孝老聚餐、春節(jié)晚會、文明祭掃等新時代文明實踐活動，教育引導群眾崇德向善，在全村營造起了弘揚美德、破除陳規(guī)、崇尚節(jié)儉、向善向德、互幫互助的濃厚氛圍，助推移風易俗入腦入心、落地生根。