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慶陽網(wǎng)訊（通訊員 劉志鋒）今年以來，正寧縣堅持大抓基層的工作導向，通過上好“四堂課”，抓實抓強黨員教育工作，推動黨員知責擔責盡責，切實將黨建工作優(yōu)勢和活力持續(xù)轉化為推動基層治理的效能和動力。

上好思想政治課，把牢知責明責“政治關”。堅持把理想信念教育作為黨員安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石，加強黨的創(chuàng)新理論學習，嚴格落實“第一議題”制度，嚴肅“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，切實增強黨員學習的主動性、積極性；依托縣內(nèi)王錄、南邑、柴橋子、新莊子等4個紅色村的黨員教育資源，常態(tài)化開展主題黨日、情景式黨課、先進模范人物事跡報告會、紅色經(jīng)典誦讀等活動，引導黨員從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風中汲取豐富營養(yǎng)；借助重大節(jié)慶日，積極開展黨旗輝映慶元宵、清明祭英烈、“迎‘七一’淬黨性、強體魄、促發(fā)展”千名黨員健步行、“頌黨恩·跟黨走”紅色主題文藝晚會、新老黨員“手拉手”等黨員主題教育實踐活動，補足精神之“鈣”，錘煉過硬品質(zhì)，永葆共產(chǎn)黨人的先進性。

上好政策理論課，把牢守責擔責“紀律關”。堅持把嚴格落實中央、省、市各項決策部署作為黨員為民服務的基本操守、價值追求，按照“缺什么補什么，用什么學什么”的原則，圍繞學習貫徹黨的二十大精神、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建“五大融合”行動等工作，先后組織開展“抓黨建聚活力促發(fā)展”思想務虛會、慶陽“三為”專題研討、讀書心得分享報告會等480多場（次），舉辦黨的二十大精神知識競賽、科級干部輪訓班、“知政策、明職責、轉作風”黨務干部培訓班、村黨組織書記鄉(xiāng)村振興專題培訓班、駐村幫扶干部培訓班等專題培訓11期，選派51名干部參加省、市各類調(diào)訓，組織參加新時代基層干部推進鄉(xiāng)村振興培訓、甘肅省公務員網(wǎng)絡培訓等2100多人次，不斷提高黨員政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

上好崗位技能課，把牢履責盡責“能力關”。堅持把提升履職能力和崗位技能作為培養(yǎng)黨員的根本出發(fā)點和落腳點，深化黨員“亮身份、亮承諾、亮職責”和“示范崗”“先鋒崗”“責任區(qū)”創(chuàng)建活動，精心組織各級黨組織每月開展1次“讀紅色經(jīng)典·憶使命初心”讀書分享報告會，每季度開展1次最新理論集中研討，激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、誠實守信、爭當能手、創(chuàng)績創(chuàng)優(yōu)的熱情；圍繞發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒引領作用，激勵引導各級黨組織開展素質(zhì)“提振增”、業(yè)績“曬比評”、技能“大比武”等活動650多場（次）；建立“全員比學習”工作機制，結合黨員活動室建設，建成各類“機關書屋”330多個，建立圖書“漂流”制度，形成了“人人讀好書、處處留書香”的濃厚氛圍，有效提高黨員服務群眾的本領和水平。

上好法律法規(guī)課，把牢追責問責“作風關”。堅持把尊法學法守法用法作為黨員教育“必修課”“終身課”，制定出臺《關于進一步加強新形勢下干部教育管理監(jiān)督的實施意見》《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》《干部職工請銷假和外出報告管理暫行辦法》等制度，構建“全鏈條”干部監(jiān)督體系，不斷扎緊扎牢制度籠子，著力提升各級黨組織和黨員的紀律意識、規(guī)矩意識、法治意識，有效糾正行為偏差。牢固樹立“重實干、重實績、重公認”的干部用人導向，綜合運用黨員積分制管理、黨員民主評議等多種機制，強化黨員德能勤績廉綜合考評，讓多干事、能干事、干成事者得榮譽、受表彰、受尊重；堅持圍繞中心、服務大局，將黨員教育與中心工作深度融合、一體推進，積極引導各級黨員主動參與鄉(xiāng)村振興、主動創(chuàng)穩(wěn)、優(yōu)化營商環(huán)境、重大項目建設等重難點工作，不斷推動黨員教育工作提質(zhì)增效。