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慶陽市2024年“春風行動”“就業(yè)援助月”大型招聘會暨勞務品牌推介活動。

慶陽網訊（慶陽融媒記者 路世玲）全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.54萬人，開展政府補貼性職業(yè)技能培訓24069人次，輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力54.22萬人，創(chuàng)勞務收入185.24億元……

2024年，慶陽市以實施公共就業(yè)服務能力提升示范項目為抓手，強保障、提質效、兜底線，堅持就業(yè)服務示范引領，強化數字經濟賦能，優(yōu)化就業(yè)服務體系，全力推動高質量充分就業(yè)，全市就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

堅持示范引領，完善體系強保障。慶陽市成功入圍2024年國家公共就業(yè)服務能力提升示范項目實施城市名單，獲得中央財政補助1億元。圍繞實施“技能慶陽”“暖心慶陽”“智就慶陽”，全力打造“智就慶陽431”公共就業(yè)服務品牌。新建零工市場9處，形成“1+8+N”就業(yè)服務體系，發(fā)布崗位信息12.2萬條，服務用工單位1600余家，服務求職群眾8.8萬人次。積極建設市縣鄉(xiāng)村四級“就業(yè)之家”，大力推廣“大就業(yè)”信息系統應用，形成了城區(qū)15分鐘就業(yè)服務圈、鄉(xiāng)村便捷高效就業(yè)服務網。扎實開展“10+N”公共就業(yè)專項服務活動和“直播帶崗”暖心行動，邀請市政府分管領導走進直播間，介紹市情，促進充分就業(yè)。揭牌運營慶陽駐蘭州、川渝轉移就業(yè)工作站。積極開展勞務對接活動，簽訂勞務合作協議16份，舉辦“周六人才集市”暨新疆克拉瑪依、甘肅武威等各類招聘活動546場（次），在市政府門戶網站發(fā)布用工信息31期，推送就業(yè)崗位21.5萬個，簽訂就業(yè)協議2.37萬份。引導非公人力資源機構入駐招聘大廳，設立服務專區(qū)，開通用工求職、創(chuàng)業(yè)指導、勞動維權等窗口，發(fā)布崗位信息1.12萬個，服務用工主體275家，服務求職群眾1.7萬多人次。在公園、廣場等人流密集場所，舉辦“人才夜市”8期，提供就業(yè)崗位2100個，把“納涼地”變?yōu)椤凹{賢場”，為用人單位和求職者提供輕松、悠閑的洽談平臺。

慶陽市在第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽甘肅選拔賽中獲佳績。

堅持數字賦能，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提質效。慶陽市將人工智能訓練師、網絡與信息安全管理員等11個數字類職業(yè)納入全市急需緊缺工種目錄，加快數字經濟人才培養(yǎng)基地建設，推薦隴東學院、慶陽職業(yè)技術學院分別獲批國家級、省級數字技術工程師培訓機構，取得“云計算工程師”“數字化管理師”培訓資質。批準數字經濟類社會評價機構4家，備案數字化職業(yè)（工種）4個，認定網絡與信息安全管理員等職業(yè)技能人才431人。將數字經濟人才培訓納入市列為民實事項目，制定印發(fā)了《慶陽市數字經濟人才培養(yǎng)方案》，依托隴東學院、慶陽職業(yè)技術學院和“東數西算”落戶數字經濟企業(yè)，采用“線上+線下”“理論+實操”相結合的方式，培訓數字經濟人才4139人，實現了數字人才由“被動培訓”向“超前儲備”的轉變。成功承辦以“數產相融 算贏未來”為主題的甘肅省“東數西算”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，聘請4名院士擔任慶陽市數字經濟產業(yè)咨詢專家，與10所省內外高校達成數字人才合作培養(yǎng)協議，同步舉辦數字人才專場招聘會和線上“直播帶崗”活動，進場招聘企業(yè)103家。其中，甘肅燧弘綠色算力有限公司等5家企業(yè)負責人走進直播間，吸引2.3萬人線上參與，招聘活動提供就業(yè)崗位1900余個，現場求職2000多人，達成意向協議857人。

求職者在招聘會現場查閱職業(yè)信息。

堅持兜牢底線，優(yōu)化服務穩(wěn)就業(yè)。慶陽市開辟高鐵專列綠色通道，集中輸轉1.06萬名脫貧勞動力外出務工就業(yè)。舉辦東西部協作招聘會53場，提供就業(yè)崗位40772個，達成意向1730個。連續(xù)4年被評為昆山市“20+20”人力資源合作計劃突出貢獻獎，每年獲得獎金10萬元。實施“一縣一品”勞務品牌培育發(fā)展計劃，培育市縣級勞務品牌10個，帶動就業(yè)17萬人，創(chuàng)勞務收入達40億元。“慶城油田服務工”被認定為省級勞務品牌，“慶陽香包繡女”“鎮(zhèn)原護工”勞務品牌代表甘肅參加全國勞務協作暨勞務品牌發(fā)展大會。深化與天津幫扶區(qū)協作，積極承接東部勞動密集型轉移產業(yè)，推廣“企業(yè)+就業(yè)幫扶車間”模式，建辦鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）106家，吸納就業(yè)6917人。通過信息比對、實地走訪等方式，全市精準掌握就業(yè)困難人員底數，建立失業(yè)人員定期聯系制度，開展“1131”幫扶行動，向14.8萬名外出務工脫貧勞動力發(fā)放交通補貼5121萬元，幫助3159名就業(yè)困難人員、11378名失業(yè)人員實現就業(yè)，“零就業(yè)”家庭實現動態(tài)清零。

慶陽市區(qū)聯合舉辦的就業(yè)招聘宣傳活動。